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파이콘에서 첫 (테크)토크 콘서트를 마친 뒤…

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좀 더 편하게 볼 수 있는 노션링크 입니다. 파이콘 한국 2022의 프로그램 중 하나로 토크 콘서트를 준비하게되었습니다. 행사에 대한 제안과 주제를 같이 전달 받아서 실제로 한 것들은 어떤 질문을 해야하는가 였습니다. 실제로 질문을 던지는 사람의 의도와 질문에 답하는 사람은 다른 생각을 할 수 있다고 생각합니다. 그래서 제가 실제로 던졌던 질문의 의도와, 그 리스트를 남겨놓으려고 합니다. 정답은 없는 질문이고, 또 이미 본인의 답을 정리해 주신 분이 계셔서 같이 공유 합니다. 채용과 구인 구직에 대한 궁금증 이런 사람을 채용하고 싶다는 어떤 뜻 이라고 생각하는지 궁금합니다. 새로운 기술에 거부감이 없으신분 새로운 문화를 만들어가실분 프로그램 개발 경험이 있고 동작원리를 이해 커뮤니케이션 및 협업 능력 필요 신입을 채용한다는 것에 대한 의미 왜? 기대하는 바? 취업 시장이 얼어붙을 것 이다라는 것에 대한 생각 채용시 고려해야할 것, 채용시 나만의 강점을 만드는 팁 3년차 개발자는 어떤 사람인가요? 내가 잘하고 있었다라는 신호는 어떻게 알 수 있나요? 개발자의 한계선과 경계선이란 어떻게 생각하시나요? 잡부가 되는것은 아닐까 걱정됩니다 하나의 프레임워크 언어 안에 갇힐까 걱정됩니다 취직 이직에 도움이 되는것들의 본질은 무엇인가요? 무엇을 보여줘야 하나요? 나만의 업무성향 확인 방법이 있을까요? 좋은 개발자와 좋은 개발문화 좋은 개발자란 어떤 개발자라고 생각하나요? 좋은 개발/코드란 어떤 것 이라고 생각하나요? 좋은 코드리뷰문화는 어떤 것 이라고 생각하나요? 오픈소스 참여 왜 오픈소스를 해야하나요? 오픈소스를 하면 나에게는 뭐가 좋아요? 저는 처음인데 무엇부터 해봐야할까요? 오타 찾기 같은것들은 해봤지만 아직 저는 처음이라고 생각됩니다 코드레벨에서 기여를 하는 방법의 벽이 너무 높은데 어떡할까요? 언제 하면 좋은가요? 매일매일 조금씩? 아니면 해커톤 처럼 쭉? 자꾸 까먹어요 덩치가 커서요